【2018年決定版】おすすめの人気転職・求人（エージェント）サイトランキング

転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。

少し前の数年前は「大企業で働くことこそ人生の勝ち組」「大企業で働くことが正義」と言う時代が続いていましたが、現代は「個人」の影響力が大きくなり出し、

もはや年功序列で定年まで一生懸命働くというライフスタイルは昔のものとなりました。それでも、まだまだこの考え方は東京一極集中な部分もあり、今後、加速して「個人」が重視されるキャリア構築が当たり前になっていくでしょう。

しかし、大企業に属していると、周りに流され、また年配の価値観が全く違う、古い考えを持った社員と接することで、あなた自身の価値観も古いものになってしまっていませんか？

常に、時代についていく努力をしなければ、いつまでも低賃金でやりがいのない仕事をすることになり、現在は大企業で収入が良くてもいずれはリストラ対象に、なんてこともあり得ます。

個人の力を高めていくことが、現代では最も安定でリスクのないキャリア選択となりました。

この記事では、大企業就職→ベンチャー転職→起業、複数社経営をしてきた管理人が、自分自身のオリジナルな情報に基づいて、優良な転職・求人サイトをランキング形式で紹介しています。

そもそも転職エージェントを選ぶ時間がない、という方は、私の信頼できる友人も在籍しており、大手企業社員目線で相談ができる「Enigol」（某大手人材会社、総合商社出身者がエージェントを担当）がおすすめです。直接問い合わせてみましょう。コンサル転職に強みを持っています。

１位）『おい君彼は一体どこで？ BIZREACH！！』

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総合点 96点	現状、日系大企業で働いている社員であればBIZREACH以外あり得ないと言い切れる水準。
求人情報 100点	外資系、日系大手、ベンチャーと幅広く求人があり、日系大企業出身者の希望に沿う求人を中心に集めているので捗る。
手軽さ 95点	初期の登録が完了すればあとはHHからの連絡を待つだけで、無料面談の設定もHH主導なので非常に楽。
HHの質 90点	日系大企業出身者の転職活動をこれまでに経験した人材が多く、真摯にこちらの意図を汲み取ってくれるので転職活動がスムーズ。

※HH=ヘッドハンター

BIZREACHがおすすめ求人サイト1位である理由

「転職活動と言えば非常にめんどくさそう」というイメージ、ありますよね？

私自身も転職を考えた頃は、

転職したい企業のHPから応募して、

業務の合間を縫って志望企業の面接に向かい、

合否を待ちながら別の企業の面接を調整する、

と言ったように日々多忙になってしまうと思い、転職活動自体、億劫になったものです。

しかし、現代は転職エージェントを通じての転職が当たり前となり、

基本的には転職エージェントが転職希望者の意向に沿った求人を収集、提案し、

企業との面接日程をアレンジしてくれ、

転職希望者は面接に向かうだけで、他に手間は掛からず、精神的に非常に楽と言えるでしょう。

しかし、転職エージェントを間違えてしまうと、転職活動自体がうまくいかなくなってしまいます。

そんな中、ビズリーチは、良質なヘッドハンターを抱え、

求人数、質も抜群です。

BIZREACHの強い業界は外資コンサル、外資メーカー、メガベンチャー、ITベンチャー（小〜中規模）です。

上記とは違う業界にいてもこの分野に興味のある方はざっくばらんにエージェントと会話してみましょう。

まずは、無料で相談できますのでBIZREACHに登録し、求人情報をぐるっとみてみることで転職市場を把握してみるのも大切でしょう。

ちなみに総合商社の社員はほぼ10割がBIZREACHです。（まじで）

日系大企業社員はBIZREACH一択でも良いくらいに私は思っています。

とりあえず無料登録してHHからの連絡を待つ👉👉 『おい君彼は一体どこで？ BIZREACH！！』

2位『条件は、今よりいい会社。以上。‎のDODA』

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総合点 85点	会員無料登録後に「企業人事」からスカウトが届く点がDODAの最大の魅力。なかなかオープンにならない非公開求人は必見。
求人情報 70点	幅広く求人があるが、転職希望者のレンジが広く中小〜大企業出身者向けとなっており、反対に絞り込むのが難しい。
手軽さ 80点	無料登録後に面談が可能だが、BIZREACHに比べると転職活動の進捗にスピード感がない点が残念。
HHの質 75点	日系大手企業出身者を転職させてきた実績はあるが、いわゆる年収800万円以上の会社員の転職には慣れていない印象がある。

※HH=ヘッドハンター

DODAがおすすめ求人サイト2位である理由

DODAはヘッドハンターの質や、求人情報を収集しすぎた結果、ターゲットを見失っている感じを受けますが、

登録しているだけで企業の人事からスカウトが直接届くのは画期的と言えます。

実際に私自身、BIZREACHでも企業人事からスカウトが届いたことがありますが、

頻度で言えばDODAの方が多かったです。

DODAを活用する方法として、転職エージェントのバイアスが入った言葉は信じられない、

直接企業人事とやりとりをしたい、と考える人にはおすすめの転職サービスと言えるでしょう」。

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3位『リクナビNEXT』転職のそばに -希望の求人情報がみつかる転職サイト-

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総合点 75点	就活・転職においては王道中の王道、リクルートが運営するリクナビネクスト。転職活動初期の情報収集として活用すると良い。
求人情報 70点	求人情報は過去の内定獲得実績などから、そこそこの大手企業であれば同社を活用することでオファーは近くなるように感じる。
手軽さ 80点	無料登録して待っていればとりあえず企業やHHからも連絡がくるので、準備体操がてら使ってみるのが良い。
HHの質 65点	意外と面談まで時間が掛かったりとスピード感を感じられず、提案してきた求人も日系中小企業などが多く、同社に登録しているHHは総じて希望をあまり汲み取る力は足りないかと感じる。