転職活動が流動的になった昨今では、
あなたの周りでも転職をする、
または職場に転職をしてきた人が多くなってきたのではないでしょうか？
そして、あなた自身も今の会社では先行きが不安、
もっと高い年収が欲しい、
もっとスキルアップができる会社に転職したい、
もっとやりがいのある職場に行きたい、
こう考え始めているのではないでしょうか。
しかし、転職と簡単に口にしていても、
実際に新しい職場で働くことを想像すると、
自分は本当に通用するのだろうか？
新しい同僚と仲良くできるのだろうか？
このように不安になってしまいますよね。
私自身も転職をした時は前職とは全く異なる環境に飛び込むことになったので、
転職活動をする前から少し不安を覚えたものです。
しかし、それは杞憂に終わりました。
今回は、転職活動を行うにあたり、
不安を少しでも取り除けるよう、
転職に不安になる必要がない理由を執筆していきたいと思います。
Contents
転職はなぜ不安になるのか？
◆大企業の年功序列文化から実力主義へ。俺、本当に通用する？
大企業からベンチャー企業、もしくは外資金融、外資コンサルなど「解雇」が存在する企業に転職をすることになると、
「本当に自分は大丈夫だろうか？」
といくら自信があっても、
人は不安になってしまうものです。
自分の実力が通用しなかった時に、解雇に怯える毎日を過ごすことを想像すると、
足がすくんでしまいそうですよね。
ベンチャー企業などであれば、優秀な人が周りにいて、
自分が仕事に役立てていないという焦りも生まれてしまいそう、
という声はよく聞きます。
◆新しい同僚とうまくコミュニュケーションが取れるか？企業文化の違い
日系企業と外資、ベンチャーなどは企業文化が大きく異なります。
日系大企業の感覚が体に染み付いてしまっている自分は本当に新しい転職先に溶け込むことはできるのだろうか？
不安になってしまいますよね。
また、うまくコミュニュケーションが取れず、
悩んでしまい、仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、
人事評価で年収も下がってしまったらどうしよう…と不安に思う人は多いです。
◆未経験の職種、適用できるかな…？
新しい職種にチャレンジすることになったら、
誰でも本当に今までの職種で出せていたような成果を出せるのだろうか？
と、不安になってしまいますよね。
もう少し勉強してからがよかったかな…と転職し新たな職場でいざ働く頃に、
不安でいっぱいになる人もいますし、このような不安を抱えるのが嫌で、
後ろ向きに転職活動自体をしない人もいます。
転職の不安を打ち消す方法・転職は怖くない
◆新しい、厳しい環境でこそ人のキャパは上がる
上記で本当に自分は新しい環境で通用するのか？という不安がある人もいるという話をしました。
しかし、もしあなたが不安に感じるのであれば、
それは杞憂に終わることに転職後に気づきます。
不安に感じている時点であなたはかなり危機感を持てる人間であることがわかります。
危機感は仕事を覚える、早期に習得する上では非常に重要です。
危機感がなければ人間は成長しませんし、本腰をいれて取り組むこともできないからです。
そのまま、転職活動をして、危機感を持ち続けるようにすれば、あなたは間違いなく次の職場に転職をすることになっても大丈夫だと思います。
◆人との出会いは最初はストレス、でも徐々にコミュニュケーションが取れるようになると楽しくなる
日系大企業などから外資、ベンチャーに転職をすると企業文化の違いからうまくコミュニュケーションを取れないのでは？と怖くなってしまいますよね。
しかし、誰でも最初の出会いはストレスですし、そのストレスがあるからこそコミュニュケーションがうまくいったとき、
コミュニュケーションが深化し業務効率がよくなった時のやりがいは凄まじいものです。
むしろ、全く違う文化の中に飛び込んで、そのストレスを楽しむようにしていけば良いと思います。
そしてそれは新しい文化を知ることになり、人間としての幅が広がります。
「最初のコミュニュケーションは難しいもの」と割り切って考えることで、
少しは不安が取り除けるのではないでしょうか。
◆未経験なら人の100倍努力すればすぐ追いつける
未経験で転職して業務についていけるのか？と不安になりますよね。
しかし、むしろ未経験に飛び込む、ということはそれだけあなたが現状に甘んじず、
さらなる高みを目指していることに他なりません。
未経験で経験者に追いつきたいのであれば、精神論になってしまいますが、
誰よりも努力し、誰よりも早く仕事を覚え、スキルを磨いていけば良いのです。
ただし、新しいことを覚えるというのは、時間のかかるものです。
誰よりも努力しながらも、「新しいスキルの習得は時間がかかるもの」ということを理解し、
心を折らずにしぶとく、業務を覚えていけば良いのです。
転職する前から不安になることではありません。
むしろ、仕事が始まってから悩んで、試行錯誤して確実に前に進んでいけば良いのです。
まとめ
今回は転職活動前に多くの人が不安になってしまう代表例と、
その不安を打ち消す心構え、解決策を解説してきました。
転職活動とは、ある意味では人生の転機です。
不安になり、悩むのではなく、高みを目指すための楽しいイベントとし、
積極的に新しい職場を探していきましょう。
以上、転職は不安・20代、30代は自信を持って新しい職場に挑戦しよう…でした。
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そちらも参考にしてみてくださいね。
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転職の「成功」と「失敗」事例？後悔・不安のない転職活動をするための心構え
転職におすすめな時期はいつなのか？タイミングで転職失敗しない心構え
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